法务实习总结

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我从进入公司接管行政、人事事务、办公室事务、总务后勤工作，在上级领导的关心、支持、领导下以及各部门的配合按照公司方针政策，行政人事部的工作特点：做好常规工作，进一步提高工作效率、确保各项工作的正常运作；进一步强化各项服务工作，为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务；储备、创新人力资源管理工作，为公司发展，生产经营提供动力支持；加强制度执行力度等。在08年的工作中，也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营，适时调整招聘、用工管理思路。

回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。其总结报告如下：

一、人事管理方面

1.建立、建全、规范不事档案（新进、离职、调动、升级）管理：

（1）、重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全，证件齐全。

（2）、对各部门、人员进行分组编号建档，并存入电脑，便于工作操作和核查、调动和管理。

（3）、办理公司新进、离职、调动等手续；对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，并存入电脑中，便于查证；同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动人员名单到财务。

（4）、实行各部负责人对在职人员的人数每周进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作周报表统计并与人事部进行核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，增强了人力资源管理。

（5）、及时做好档案材料的收集、整理、归档。

2、招聘：

（1）部门传人员增补单。

（2）根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘一批员工，以配备各岗位。通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效。

3.宿舍管理

（1）公司共有宿舍80间（包含外租房）：针对宿舍有些住宿人员情况不明、档案混乱，进行了整理、清查，重新建档并在档案上注明部门、组别及编号，以及在

胜利总是属于那些实际行动且最有决断力的人，这是尼尔·施特劳斯的观点。"我们已经帮您整理了关于务实的句子常见问题的解答"，我们发现一些优秀的词语和句子时，会想要分享到社交媒体上。句子就像是生活中的旗帜，激励我们的士气。我能够自如地运用不同的语言表达方式，因此充满自信。

1、厚德博学，创新自强。

2、一个商人，务实应该是他最大的特点。

3、甲：零分！俗话说：忠心耿耿饿死朝（傻）种，脚踏实地不如狗屁！

4、爱情是一种珍贵而实在的东西，它需要我们用行动去呵护和培育。

5、因此你有自己的疑虑，但是你是个务实之人。

6、系统化设计，链条化布局，体系化推进。

7、建成务实班子，成为放心干部。作者：安徽省省长五金山

8、学会让理想降落回脚踏实地的地面，学会应对俯拾皆是的琐碎，学会跨越从前不屑一顾的沟壑。只有历史需要铭记强者，我们无力被历史铭记，但能让亲人需要、友人温暖、路人欣慰。就让历史去讴歌壮志凌云、开天辟地、创造伟业的先行，让生活去奖励埋首耕耘、独善其身的凡人！出处：现实生活

9、杜绝计划以外的“随意性”，清除层层加码的“土政策”。

10、学而不能行，谓之病。——庄周《庄子》

11、第二章，“不唯上、不唯书、只唯实”的务实经济思想。

12、以百倍的信心和努力，继续发扬“团结自强，务实创新”的世林精神，踏实苦干，携手并进，奋斗今天，创造未来。

13、做成功一个店之后离你大的成功就不远了，所以你首先就是脚踏实地、集中精力地先做出一家，也是要放弃掉连锁的这种，不要在将来如何做连锁方面做太多的梦，先脚踏实地做出第一家。——史玉柱[82字]

14、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。作者：马云

15、从传闻出发，人们不可能学好科学，正如从格言出发，不可能获得智慧一样。——萧伯纳

16、爱情是经营田园的花农，它用勤劳的双手和真挚的心灌溉出缤纷绚烂的花朵。

17、在华为重整旗鼓，在美国物色新的收购目标之际，该公司在美国的未来最终将取决于哪一派理念（一派务实，另一派意识形态意味较浓）占上风。

18、在新世纪，我们愿与芬方一道，以更加积极务实的态度推动双边友好合作关系全面健康稳定地向前发展。

19、先把自己沉下来，踏踏实实做一个小公司，比如说把四个行业网站缩成一个，踏实做好。——马云[39字]

20、这意味着如果服务实现需要用

伴随着科技的发展，我们会看到各种各样的范文，范文能够运用到我们生活的方方面面，值得参考的范文有哪些？小编陆续为大家整理了法务实习总结报告10篇，供你参考，希望能帮到你。

姓名：学号：

专业：

班级：

指导老师：

实习单位：

实习时间：x年x月x日——x年x月x日

首先，我想向所有为我的实习提供帮助和指导的愉悦家纺有限公司的工作人员及我的老师致谢，感谢你们为我的顺利实习所作的帮助和努力。

通过实习，我在我的专业领域获得了实际的工作经验，巩固并检验了自己四年来本科学习的知识水平。实习期间，我协助健全愉悦家纺有限公司法律事务管理制度，持续改进完善；协助愉悦家纺有限公司知识产权业务中涉及法务方面的内容，提出法律建议，并协调做好申报工作和纠纷处理；负责联络、协调律师事务所和相关方，配合处理愉悦家纺有限公司重大法律事务、为愉悦家纺有限公司重大决策提供法律意见，维护愉悦家纺有限公司合法权益；收集、整理、公布与愉悦家纺有限公司有关的法律法规及相关信息等等。在此期间，我进一步学习了相关法律知识，对法律的重要性有了更深的理解，同时注意在此过程中将自己所学理论与实习实践有机结合起来。实习结束时，我的工作得到了实习单位充分的肯定和较高的评价。

一、实习简要介绍

实习地点：xx

实习时间：20xx.1.6——20xx.2.6

主要工作：公司法务助理

公司简介：武汉xx科技有限公司于20xx年9月在中国武汉成立，是全国首家致力于saas云端技术的crm客户关系管理系统的研发、生产、销售于一体的高新技术企业。主创人员由海外归国团队构成，自成立以来，已与国家电网、中铁集团、三江集团等大型企业建立了长久、良好的合作关系。旗下产品“亿客”本着“客户至上”的服务宗旨，以客户为出发点，紧紧围绕客户需求进行产品设计研发，创造了全球首款客户自行开停账户的saas crm软件，简单易用、同时又有着完美的用户体验，解决企业销售管理所面临的各种问题。亿客还拥有最灵活的软件消费模式——全球首创的“按月付费或充值消费”，满足企业、组织、个人以及世界各地用户的消费需求。

二、实习主要内容

法务的职责，在于将企业经营管理行为与法律有机结合起来，以全面提升企业管理人员的综合素质，增强企业风险防御能力，确保企业资产的安全和完整，减少经营损失。在很多企业特别是在规模巨大的世界五百强企业中，“顾问”这

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20xx年1月，我进入xx有限公司担任法务助理职务，在以后的几个月中跟着公司的法务一起学习处理公司业务交往和劳资纠纷等相关法律问题。

首先，我想向所有为我的实习提供帮助和指导的xx有限公司的工作人员及我跟随的公司法务致谢,感谢你们为我的顺利实习所作的帮助和努力。

通过实习，我在我的专业领域获得了实际的工作经验，巩固并检验了自己四年来本科学习的知识水平。实习期间，我协助健全xx有限公司的法律事务管理制度，持续改进完善;协助xx有限公司在预上市过程中涉及法务方面的内容，提出法律建议，并协调做好申报工作和纠纷处理;负责联络、协调律师事务所和相关方，配合处理xx有限公司重大法律事务、为xx有限公司重大决策提供法律意见，维护xx有限公司合法权益;收集、整理、公布与xx有限公司有关的法律法规及相关信息等等。在此期间，我进一步学习了相关法律知识，对法律的重要性有了更深的理解,同时注意在此过程中将自己所学理论与实习实践有机结合起来。实习结束时，我的工作得到了实习单位充分的肯定和较高的评价。

实习期间，跟随公司法务和公司外聘彭城律师事务所法律顾问一起，就企业制度完善、业务合同审核、重大案件解决、劳资纠纷等法律事务进行实习和处理，现将有关情况总结如下：

一、实习期间的主要工作：

(一)参与、协助了公司工会的建设和完善，

参与公司相关规章制度和章程等文件的起草和出台，结合xx有限公司的实际情况，深入开展了依法治理工作，充分调动公司内外各种资源，力求使公司在法治范围内做到规范运作，努力达到依法治企的目的。xx有限公司建立时间比较晚，于20xx年开始运作，公司规模比较大，有1500多名员工，汇聚了行政类和生产类的各色人群，人员组合比较复杂，由于公司发展比较迅速，而相关制度、规章及工会建设没有相应的跟上公司发展的步伐，在处理员工关系方面存在很多问题，公司人力资源部及法务在意识到这个问题后积极的进行改进和完善，先后出台了《xx有限公司工会规程》《xx有限公司员工违纪处理办法》《xx有限公司基本法》等文件，在规范企业管理等方面迈出了重大的一步，